Direitos Trabalhistas em Betim/MG
Defesa dos seus direitos trabalhistas com atuação para trabalhadores e empresas. Demissão, horas extras, FGTS, assédio moral e muito mais.
Dra. Jéssica Carolina Silva Santiago — OAB/MG 184.103
Prazo importante: Você tem apenas 2 anos após a rescisão para entrar com ação trabalhista. Fale com o escritório para orientação inicial.
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Atuação
Serviços em Direito Trabalhista
Demissão Sem Justa Causa
Análise das verbas rescisórias e defesa em casos de demissão irregular, garantindo todos os direitos.
Horas Extras Não Pagas
Cobrança de horas extras, adicional noturno, sobreaviso e outras verbas não pagas pelo empregador.
Assédio Moral e Sexual
Defesa em casos de assédio no ambiente de trabalho, com pedido de indenização por danos morais.
Acidente de Trabalho
Ações indenizatórias por acidente de trabalho ou doença ocupacional, incluindo danos materiais e morais.
FGTS e Multa Rescisória
Cobrança de FGTS não depositado e multa de 40% sobre o saldo em casos de demissão sem justa causa.
Reconhecimento de Vínculo
Ações para reconhecimento de vínculo empregatício em casos de trabalho informal ou pejotização.
Defesa de Empresas
Defesa de empregadores em reclamações trabalhistas, análise de contratos e consultoria preventiva.
Negociação e Acordo
Mediação e negociação extrajudicial para resolução rápida de conflitos trabalhistas.
Perguntas Frequentes
Fui demitido sem justa causa, quais são meus direitos?
Podem existir verbas e direitos relacionados à rescisão, como aviso prévio, saldo de salário, férias e 13º proporcionais. A composição aplicável deve ser avaliada de acordo com o contrato e os documentos.
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
O prazo prescricional é de 2 anos após a rescisão do contrato, podendo reclamar verbas dos últimos 5 anos do contrato. Não espere — consulte agora.
Posso entrar com ação mesmo sem carteira assinada?
Sim. É possível ajuizar ação para reconhecimento de vínculo empregatício e cobrança de todos os direitos trabalhistas, mesmo sem registro em carteira.
Atende empresas também?
Sim. Prestamos consultoria jurídica trabalhista para empresas, incluindo elaboração de contratos, defesa em reclamações e orientação preventiva.
Seus direitos trabalhistas foram violados?
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